在江苏苏州,社保基数为12200元时,个人每月需缴纳约1293.2元(养老+医疗+失业),单位缴纳约3421.6元(含工伤和生育险),合计约4714.8元。 具体金额因险种比例和年度政策微调可能略有差异,以下分项说明:
- 养老保险:个人缴纳8%(976元),单位缴纳16%(1952元)。缴费比例固定,基数越高未来养老金水平越高。
- 医疗保险:个人缴纳2%(244元),单位缴纳7.5%(915元),含生育险(单位0.8%由医保基金统一划拨,个人不另缴)。
- 失业保险:个人缴纳0.5%(61元),单位缴纳0.5%(61元)。符合条件可申领失业金,但缴费比例较低。
- 工伤保险:单位缴纳0.2%-1.9%(按行业风险浮动,假设0.4%为48.8元),个人不缴费。
灵活就业人员按20%比例缴纳养老和医疗(约2440元+244元=2684元),不涉及失业和工伤险。实际缴费时需以社保系统核定为准,基数每年7月调整,建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询。关键点:单位承担主要费用(约72.6%),个人占比27.4%,缴费金额与基数正相关,但比例长期稳定。