江苏南通社保基数5100能拿多少

江苏南通社保基数5100元时,个人每月缴纳的社保费用约为1071元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),实际到手工资约4029元(假设税前工资5100元)。 具体金额会因公积金缴纳比例、个税起征点及专项附加扣除等因素浮动,以下分点详解:

  1. 社保缴纳计算

    • 养老保险:5100×8%=408元(个人部分),单位缴纳16%。
    • 医疗保险:5100×2%=102元(个人),单位缴纳7%-9%。
    • 失业保险:5100×0.5%=25.5元(个人),单位缴纳0.5%。
    • 工伤和生育保险:个人无需缴纳,由单位承担。
  2. 公积金影响
    若按5%-12%比例缴纳公积金(双边),个人部分为255-612元,单位同额缴纳。例如按最低5%计算,个人扣255元,到手工资进一步减少。

  3. 个税计算
    扣除社保和公积金后,若月收入低于5000元(个税起征点),无需缴纳个税;超过部分按3%-45%累进税率计算,但5100基数通常无需缴纳。

南通社保基数5100元时,到手工资约4029元(未含公积金)或更低。建议通过人社局官网或个税APP测算实际金额,并关注每年社保基数调整政策。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏南通社保基数5000每个月扣多少

根据江苏南通2025年社保缴费标准及比例,社保基数为5000元时,每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 缴费金额:5000 × 8% = 400元 医疗保险 单位缴纳比例:9% 个人缴纳比例:2% 缴费金额:5000 × 2% = 100元 失业保险 单位缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 缴费金额:5000 × 0

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江苏南通社保基数5200社保缴费多少

‌江苏南通社保基数5200元时,个人每月需缴纳约561.6元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位合计缴纳约1456元(养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%) ‌。 ‌社保缴费构成 ‌ 养老保险:个人按基数8%缴纳(416元),单位缴纳16%(832元)。 医疗保险:个人缴纳2%(104元),单位缴纳8%(416元)。 失业保险:个人与单位各缴0.5%(26元)。

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江苏南通社保基数5200是几档

根据江苏省南通市2022-2024年社保缴费基数政策,5200元并未在官方公布的档次中明确列出。现有信息中,南通市灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为12档,最高档为21821元(2022年数据),而职工社保的缴费基数范围为3800-20586元(2024年数据)。 建议您通过以下方式进一步确认: 登录南通市社保网或官方APP查询最新政策; 拨打12333社保热线咨询;

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江苏南通社保基数5200是什么标准

‌江苏南通社保基数5200元属于当地中等偏下水平,适用于月均工资在缴费基数上下限之间的参保人员(2025年南通社保缴费下限为4494元,上限为22470元)。 ‌ 这一基数直接影响养老、医疗等社保待遇的计算,需结合缴费比例和个人工资情况综合评估。 ‌基数标准定位 ‌ 南通5200元社保基数介于当年最低档(4494元)和平均工资水平之间,适用于月收入在4494元至22470元之间的职工

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江苏南通社保基数5200个人扣多少

以2025年江苏南通社保缴费基数5200元为例,个人每月需缴纳546元 (含养老、医疗、失业三险),具体金额根据险种比例计算。以下为详细解析: 缴费基数构成 社保基数5200元为南通市统一核定的职工月平均工资标准,包含养老保险、医疗保险、失业保险三项个人缴费部分。工伤保险和生育保险仅由单位承担,个人无需缴费。 个人缴费比例与计算 养老保险 :个人缴费比例8%,即5200×8%=416元 医疗保险

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江苏南通社保基数5200和5000的区别

在江苏南通,社保基数5200和5000的主要区别体现在以下方面: 缴费金额 养老保险 : 缴费基数为5200元时,个人缴费金额为5200元 × 8% = 416元。 缴费基数为5000元时,个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。 医疗保险 : 缴费基数为5200元时,个人缴费金额为5200元 × 2% = 104元。 缴费基数为5000元时,个人缴费金额为5000元 × 2% =

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江苏南通社保基数5200每月交多少

根据江苏南通2024年社保缴费政策,社保缴费基数为5200元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 单位缴纳20%(划入统筹基金) 个人缴纳8%(划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳8% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.6% 个人缴纳0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位缴纳,费率分别为0.8%(工伤)和0.3%(生育) 住房公积金

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江苏南通社保基数5200扣税多少

根据江苏南通的社保缴费基数和税率,假设社保基数为5200元,扣除五险一金后的实际到手工资计算如下: 社保缴费基数与比例 养老保险 :单位缴纳8%,个人缴纳3% 医疗保险 :单位缴纳8%,个人缴纳2% 其他社保 (如失业保险、生育保险等)及住房公积金:单位缴纳0.5%-4%,个人不缴纳 计算过程 社保及公积金总扣除 :5200元 × 3%(个人缴纳部分)= 156元 个人所得税

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数5200医保卡每月多少

‌江苏南通社保基数5200元时,医保卡每月划入金额约为104元(个人缴费2%部分) ‌,单位缴纳部分进入统筹账户不划入个人账户‌。具体规则如下: ‌缴费比例 ‌ 职工医保由单位和个人共同缴纳:单位缴纳8%-9%(因地市政策略有差异),个人缴纳2%‌。 ‌个人缴纳的2%全额划入医保卡 ‌(5200×2%=104元),单位缴纳部分进入统筹基金‌。 ‌账户划分差异 ‌

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数5200每个月扣多少

根据江苏南通市2025年社保缴费政策,灵活就业人员社保缴费基数为5200元时,每月需缴纳的社保费用如下: 一、缴费金额构成 养老保险 个人缴费比例8% 计算金额:5200元 × 8% = 416元 医疗保险 个人缴费比例约2% 计算金额:5200元 × 2% = 104元 其他险种 失业保险、工伤保险、生育保险:个人无需缴费 养老保险

健康新闻 2025-04-26