关于新的医保卡密码设置，综合各地政策及官方信息，主要情况如下：
身份证后6位
多数地区将初始密码设置为持卡人身份证号码的最后6位，若身份证不足6位则补零（如身份证18位则直接使用后6位）。
简单组合密码
部分地区采用固定组合，如123456、888888、111111、666666等。
特殊地区示例
武汉医保卡初始密码为1234，上海医保卡无初始密码需本人修改。
查询方式
若忘记密码，需携带身份证到当地社保局办理密码重设，或拨打社保热线12333咨询。
密码安全性
初始密码仅用于激活卡片，建议首次登录后立即修改密码，使用“身份证后6位+字母/数字”等组合提升安全性。
密码修改渠道
需通过当地医保官网、APP或线下医保服务点办理，不可委托他人代办。
建议办理时仔细阅读卡片面印刷的说明，或直接联系当地社保部门确认具体密码设置规则。
江苏常州社保基数16800时，个人和单位每月总缴费约为 4032元 （养老24%、医疗10.5%、失业1%、工伤0.2%、生育0.8%），其中个人承担约1680元，单位承担约2352元。具体比例可能因政策调整略有差异，以下为详细分析： 养老保险 ：单位缴纳16%（2688元），个人缴纳8%（1344元），合计24%（4032元）。缴费基数上限通常为全省平均工资的300%
根据江苏常州2024年社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例： 一、养老金组成公式 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{（退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人平均缴费指数 \times 全省上年度在岗职工月平均工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 计发基数 ：2024年为8613元
在江苏常州，社保基数为16700元时，每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1670元。 这个金额是根据常州当前的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的计算方法和相关说明： 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，即16700元×8%=1336元。医疗保险：个人缴费比例为2%，即16700元×2%=334元。失业保险：个人缴费比例为0.5%，即16700元×0.5%=83.5元
江苏常州社保基数16700元时，医保卡每月个人账户到账金额约为334元（按缴费比例2%计算）。 具体金额受缴费比例、年龄、单位代缴政策等因素影响，以下为关键解析： 计算逻辑 ：职工医保个人账户资金通常由个人缴费部分（基数×2%）全额划入，16700元基数对应每月334元。单位缴费部分是否划入需根据当地政策，常州目前仅个人缴费部分入账。 年龄差异 ：35岁以下
在江苏常州，社保基数16700元的扣税金额约为892-915元 ，具体取决于五险一金缴纳比例（按最低标准计算个税）。实际到手工资需扣除社保个人部分（约479-4401元）及个税，税后工资范围通常在11599-15333元之间 。 关键影响因素： 社保缴费基数 ：2024年常州暂定基数下限为4494元，上限24042元，16700元属于中高水平。 五险一金比例 ：
江苏常州社保基数16700每月交多少？ 根据2024年常州社保缴费比例，我们可以计算出社保基数为16700元时，每月需要缴纳的社保费用。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8% 医疗保险 ：单位缴纳8%，个人缴纳2% 失业保险 ：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5% 工伤保险 ：单位缴纳0.4%，个人不缴纳 生育保险 ：单位缴纳0.8%，个人不缴纳 社保缴费计算 个人缴纳部分
无法给出具体的养老金数额，但可以为您提供常州市社保缴费基数、计算方法和标准，以便您自己计算。 常州市社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.4%至3.6%，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 社保缴费计算方法
在江苏常州，社保基数的选择对于个人和企业的社保费用有着直接的影响。以下是社保基数16700和5000的主要区别： 缴费基数上下限 常州市社保基数上限 ：24396元。 常州市社保基数下限 ：4879元。 缴费比例 养老保险 ：企业和个人缴费比例分别为20%和8%。 医疗保险 ：企业和个人缴费比例分别为9%和2%。 失业保险 ：企业和个人缴费比例分别为0.5%和0.5%。 工伤保险
江苏常州社保缴费基数16700元是 2016年社保缴费基数下限 ，并非当前（2025年）的缴费标准。以下是具体说明： 一、2016年社保缴费基数标准 上限与下限 2016年7月1日至2017年6月30日期间，常州市企业职工基本养老保险和医疗保险的缴费基数上限为 16800元 ，下限为 2900元 。 灵活就业人员基数 未在用人单位参保的灵活就业人员可选择四档缴费基数：16800元
根据常州市社保缴费基数政策，2022年调整后，常州市职工基本养老保险的缴费基数分为 十二档 ，但 不存在16700元这一档位 。具体如下： 一、2022年常州市职工基本养老保险缴费基数标准 上限 ：21,821元 下限 ：4,250元 分档情况 （灵活就业人员）： 第一档：4,250元 第二档：5,000元 第三档：6,000元 …… 第十二档：21,821元 二
根据江苏省常州市社保缴费基数政策，2024年常州市职工基本养老保险的缴费基数分为12档，其中16900元属于 第一档 。具体如下： 一、职工基本养老保险缴费基数档次划分（2024年） 第一档 ：4494元 第二档 ：6000元 第三档 ：7000元 第四档 ：8000元 第五档 ：9000元 第六档 ：10000元 第七档 ：12000元 第八档 ：14000元 第九档
2025年湖南益阳治疗胸痛伴吞咽困难，推荐选择益阳市中心医院、益阳市第一中医医院和桃江县人民医院。 这三家医院均具备三甲资质，益阳市中心医院 作为全市唯一综合性三甲医院，拥有百年历史和国家级培训基地资质，消化内科与呼吸内科专家团队经验丰富；益阳市第一中医医院 通过国家胸痛中心认证，中西医结合治疗优势突出；桃江县人民医院 作为县级龙头医院
2025年海南白沙出现耳鸣伴耳闷，首选当地二甲综合医院白沙黎族自治县人民医院（21位耳鼻喉医生资源），若需更高水平诊疗，可优先考虑三亚的解放军总医院海南分院（三甲，耳内科专家刁明芳）或海南省第三人民医院（三甲，耳鼻喉科主任顾兴智）。 白沙黎族自治县人民医院作为本地二甲医院，提供基础耳鼻喉诊疗服务，医生团队经验丰富，适合轻症或初诊患者。若症状复杂或需专科深度干预
职工医保个人账户报销主要用于支付参保人在定点医疗机构和定点零售药店发生的符合医保政策的医疗费用，同时可共济给家人使用。以下是具体报销范围、操作流程及注意事项： 1. 报销范围 个人支付部分 ：参保人可使用个人账户支付政策范围内的医疗费用，包括门诊和住院费用中需个人承担的部分。 家人共济 ：职工医保个人账户余额可用于支付配偶、父母、子女等近亲属参加居民医保的费用
线上或线下办理 要删除医保参保地，需根据参保状态和地区政策选择合适方式，具体如下： 一、取消医保暂停参保状态 线上办理（部分地区适用） 登录当地社保机构官网或官方APP，进入医保服务页面，找到“参保地管理”或“暂停参保”选项，按提示提交欠费补缴或解除暂停原因证明后，即可恢复参保。 线下办理 携带身份证和医保卡至当地社保经办机构，填写《社保卡销售通知单》并办理卡注销或暂停参保手续。 二
江苏常州社保基数16900元属于当地最高缴费标准（2024年上限），适用于月收入超过省均工资三倍的高收入群体，直接影响养老/医疗等福利待遇上限。 政策依据 ：常州执行江苏省统一社保基数上下限规则，2024年上限为全省月平均工资三倍（通常对标南京、苏州等经济强市水平），16900元即为此标准。 适用人群 ：月薪≥16900元的在职职工（如企业高管
在江苏常州，若社保缴费基数为16900元，个人每月需缴纳约1774.5元（养老保险1352元+医疗保险338元+失业保险84.5元） 。以下是详细解析： 养老保险 个人缴费比例为基数的8%，计算方式为：16900×8%=1352元。 医疗保险 个人缴费比例为基数的2%，即16900×2%=338元。部分地区可能额外收取大病保险费用（如每月10元），需以当地政策为准。
根据常州市2016年社保缴费基数政策，16800元和5000元是灵活就业人员可选的缴费基数档次，主要区别如下： 一、缴费基数档次定位 16800元档 属于较高缴费档次，适用于收入水平较高的灵活就业人员。 5000元档 属于较低缴费档次，适合收入相对稳定的人员。 二、缴费比例差异 养老保险 ： 16800元档：单位缴费比例0.14%，个人缴费比例0.8%； 5000元档：单位缴费比例0.11%
根据2024年常州社保缴费基数及比例，结合搜索结果分析如下： 一、2024年常州社保缴费基数标准 职工个人缴费基数 2024年常州社保个人缴费基数为 4494元 （具体以官方发布的最新数据为准）。 缴费比例 养老保险：个人缴纳比例为8% 医疗保险：个人缴纳比例为2% 其他险种（失业、工伤、生育）个人缴纳比例均为0%。 二、每月个人缴费金额计算 根据公式： 个人月缴费金额 = 缴费基数 ×
