在江苏常州，‌社保基数16700元的扣税金额约为892-915元‌，具体取决于五险一金缴纳比例（按最低标准计算个税）。实际到手工资需扣除社保个人部分（约479-4401元）及个税，‌税后工资范围通常在11599-15333元之间‌‌。

‌关键影响因素：‌

• ‌社保缴费基数‌：2024年常州暂定基数下限为4494元，上限24042元，16700元属于中高水平‌。
• ‌五险一金比例‌：
  • ‌最低标准‌：个人缴纳约479元（养老8%、医疗2%、失业0.5%），单位承担990元‌。
  • ‌足额缴纳‌：个人部分可达4401元（含公积金12%），单位缴纳7851元‌。
• ‌个税计算‌：应纳税所得额=税前工资－5000元起征点－社保个人部分－专项附加扣除。按3%-10%超额累进税率计算‌。

‌示例计算（最低五险一金）：‌

1. 社保个人扣除：16700×(8%+2%+0.5%)=1753.5元
2. 应纳税所得额：16700－5000－1753.5=9946.5元
3. 个税：9946.5×10%－210≈784.65元
4. 税后工资：16700－1753.5－784.65≈14161.85元

‌注意事项：‌

• 公积金缴纳比例（5%-12%）显著影响税后工资‌。
• 专项附加扣除（如子女教育、房贷等）可进一步减少个税‌。
• 单位未足额缴纳社保属违法，员工可向人社部门投诉‌。

建议通过个税APP或本地社保计算器精准测算，并关注年度基数调整动态‌。