江苏常州社保基数10400是什么标准

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江苏常州社保基数10400元是‌2025年当地职工社会保险缴费的基准值‌，属于‌较高档位标准‌，主要体现三个关键点：‌覆盖养老、医疗等五险统一基数‌；‌适用于月均工资高于社平工资300%的参保群体‌；‌直接影响未来养老金和医保待遇水平‌。

  1. ‌基数定位与政策依据‌
    常州10400元社保基数依据江苏省统一规则设定，通常为当地上年度社平工资的300%左右（2024年常州社平工资约3467元/月）。该标准适用于工资收入超过封顶线的职工，企业需按此基数足额申报缴费。

  2. ‌五险统一计算方式‌

    • 养老保险：单位缴纳16%（1664元/月），个人8%（832元/月）
    • 医疗保险：单位缴纳8%（832元），个人2%（208元）
    • 失业、工伤、生育保险按比例分摊，总缴费额约‌3480元/月‌（含单位和个人部分）。

  3. ‌对福利待遇的影响‌
    按10400元基数连续缴费15年，退休后养老金预计可达‌5000元/月以上‌（现行测算标准），医保个人账户年划入金额约‌2500元‌，显著高于低基数参保者。

‌提示‌：高基数缴费虽增加当期支出，但长期看能提升社保权益。灵活就业人员若选择此档，需全额承担费用（约2600元/月）。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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