江苏常州社保基数8900元，每月实际到手工资约为7000-7500元（具体因公积金比例、个税减免而异），其中养老保险个人缴纳8%（712元）、医保2%（178元）、失业保险0.5%（44.5元），公积金按5%-12%比例浮动（445-1068元）。
社保基数是计算五险一金的核心依据。以基数8900元为例，个人缴纳部分总额约1300-1800元（含公积金），企业同步承担更高比例（约2800-3500元）。养老保险遵循“多缴多得”原则，长期缴费可提升未来养老金水平；医保个人账户每月划入约178元，用于门诊或购药；公积金可全额提取用于租房或购房，贷款时还能享受低利率优惠。
实际到手工资需扣除社保公积金和个税。若公积金按最低5%缴纳且无专项附加扣除，个税约30元，到手约7400元；若公积金按12%缴纳且申报子女教育等减免，个税可能为0，到手约7000元。建议通过“江苏智慧人社”APP查询缴费明细，或使用个税计算器精准测算。
提示： 社保基数每年7月调整，建议关注常州人社局最新通知，确保缴费与福利匹配。灵活就业人员可自愿选择60%-300%的缴费档次，但企业职工需按实际工资申报。
