单位给员工停保需根据员工离职原因选择线下或线上办理，具体流程如下：

一、办理前准备

1. 办理解除劳动关系

   需完成劳动合同解除或终止手续，取得《解除劳动合同证明书》。

2. 收集所需材料

   • 个人报停 ：身份证、户口本、医保卡原件及复印件。

   • 企业报停 ：企业账户信息、员工身份证信息及解除劳动合同证明书。

二、线上办理流程（推荐）

1. 登录当地社保平台

   访问当地人社局官网或官方APP（如“陕西社会保险APP”）。

2. 进入减员申报模块

   • 在单位办事或参保管理板块找到“人员减少登记”或“职工批量减员申报”功能。

3. 提交员工信息

   填写员工姓名、身份证号、岗位、单位及险种信息，确保与社保系统一致。

4. 审核与缴费

   提交后等待社保局审核，审核通过后自动暂停医保缴费。部分地区需在电子税务局提交减员申报。

三、线下办理流程

1. 准备材料

   按个人或企业类型准备身份证、户口本、解除劳动合同证明书等。

2. 前往社保局窗口

   • 个人 ：直接办理停缴手续。

   • 企业 ：提交材料至社保经办窗口办理减员。

3. 提交申请

   口头或书面提交材料，社保局审核通过后办理停缴。

注意事项

1. 时间要求 ：需在法定离职后30日内办理停保，避免影响后续社保转移。

2. 信息准确性 ：线上填报时需仔细核对员工信息，避免因错误导致续保失败。

3. 欠费处理 ：停保后若需恢复参保，需补缴欠费并等待医保系统更新。

以上流程综合了不同地区的操作逻辑，具体以当地社保部门要求为准。若需进一步确认，建议提前电话咨询当地社保热线。