根据2025年最新政策，江苏省徐州市社保缴费基数标准如下：

一、职工社保缴费基数范围

1. 上限标准

   2025年徐州市企业职工基本养老保险缴费基数上限为 24042元/月 （即2024年全省平均工资的300%）。

2. 下限标准

   下限为 4494元/月 （即2024年全省平均工资的60%）。

3. 调整机制

   • 缴费基数每年1月1日调整，2025年暂按此标准执行。

   • 企业职工个人缴费基数上限为职工月平均工资的300%，下限为60%。

二、灵活就业人员社保缴费基数

1. 档次划分

   分为12档，档次间距为255元，具体如下：

   • 第1档：3800元

   • 第2档：5000元

   • 第3档：6000元

   • 第4档：7000元

   • 第5档：8000元

   • 第6档：9000元

   • 第7档：10000元

   • 第8档：12000元

   • 第9档：14000元

   • 第10档：16000元

   • 第11档：18000元

   • 第12档：20586元（2024年全省平均工资的300%）。

2. 缴费比例

   • 企业职工基本养老保险：单位缴纳16%-20%，个人缴纳8%-12%。

   • 灵活就业人员：通常按20%比例缴费。

三、注意事项

• 基数调整 ：社保基数每年调整一次，2025年暂按2024年标准执行，未来可能根据全省平均工资变化调整。

• 申报时间 ：企业需在每年7月前完成社保基数申报。

• 工资与基数的关系 ：职工月平均工资高于当地平均工资300%的，按300%计入缴费基数；低于60%的，按60%计入。

以上信息综合了徐州市社保部门及江苏省社保政策规定，具体执行以当地最新通知为准。