江苏徐州社保基数20600元时，每月个人需缴纳约1648元（养老+医疗+失业），单位合计约5162元，具体分项如下：
养老保险
个人缴纳8%（20600×8%=1648元），单位缴纳16%（20600×16%=3296元），合计4944元。
医疗保险
个人缴纳2%（20600×2%=412元）+3元大病保险，单位缴纳9%（20600×9%=1854元），合计2269元。
失业保险
个人缴纳0.5%（20600×0.5%=103元），单位缴纳0.5%（103元），合计206元。
工伤保险与生育保险
个人无需缴费，单位分别按0.2%~1.5%和0.8%缴纳（约206~309元及165元）。
提示：实际金额可能因政策微调或补充公积金等存在差异，建议通过官方渠道查询最新比例。
江苏徐州社保基数20500元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上 。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利也更高；而基数5000元缴费压力较小，但待遇水平相对较低。 缴费金额差异 20500元基数 ：个人每月需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）等，合计约2050元；单位缴纳比例更高，总费用显著增加。 5000元基数
算 领取失业金期间医疗保险是否计入缴费年限的问题，综合相关法律法规及政策规定，可总结如下： 一、医疗保险缴费状态 国家或单位缴费 领取失业金期间，医疗保险由 失业保险基金 全额支付，个人无需缴费。 例如：某地政策明确指出，失业津贴用于保障基本生活，其中包含医疗保险费用。 缴费年限计算 该期间属于 正常缴费年限 ，且 累计计算 。若之前已有缴费记录，失业期间的缴费年限会连续累加。 二
不能退回 根据我国社会保险相关法律法规的规定，领取失业金期间个人自行缴纳的医保费用 不能退回 ，具体原因如下： 一、医保缴费责任划分 失业保险基金支付 失业人员在领取失业保险金期间，其医疗保险费用由失业保险基金全额支付，个人无需缴费。 禁止重复缴费 若失业期间个人自行缴纳医保，属于重复缴费行为，社保部门通常不予退还。 二、可能产生的影响 个人经济损失 重复缴费可能导致个人多支出医疗费用
以下是帮助家人缴纳社保的详细方法，综合线上、线下及代缴渠道整理如下： 一、线上缴费方式 社保APP或微信公众号 下载当地医保APP（如“江苏医保云APP”）或关注官方微信公众号，绑定家庭成员信息后，在“家庭共济”或“代缴服务”模块选择缴费对象并完成支付。 部分城市需先在医保局官网或APP办理家庭成员绑定手续。 银行渠道 登录个人网上银行，选择社保缴费服务；或前往合作银行网点，通过柜台办理代缴手续
查询家人医保是否已交，可通过线上平台（如国家医保服务平台APP、微信/支付宝）、线下窗口或电话等渠道快速完成，需准备家人身份证号等基本信息。 关键操作包括绑定亲情账户、选择缴费记录查询功能，部分地区还支持地方政务小程序（如粤医保）代办查询，实时性和安全性均有保障。 线上查询最便捷 国家医保服务平台APP ：下载APP后绑定家人信息，进入“缴费记录”即可查看明细
广州医保转移到异地可通过线上或线下渠道办理，关键步骤包括开具转移凭证、提交申请及等待审核，全程约需15个工作日。跨省转移推荐使用国家医保服务平台APP，省内转移可通过粤医保小程序操作，便捷高效。 办理条件与材料 需已参加广州市基本医疗保险，并准备身份证、社保卡等证件。转入地需出具接收函，转出地需提供《基本医疗保障参保凭证》及《信息变更表》。若为线上办理，需提前注册并实名认证相关平台账号。
2025年湖南张家界治疗耳鸣伴眩晕推荐选择三甲医院耳鼻喉科或神经内科，优先考虑湘雅医院张家界分院、张家界市人民医院等具备眩晕专病门诊的医疗机构，其特色在于中西医结合疗法和前庭康复训练 。 专科实力保障 综合医院耳鼻喉科配备听力检测仪、前庭功能检查设备，能精准区分耳石症、梅尼埃病等病因；神经内科则擅长排查脑血管病变引发的眩晕，多学科会诊模式提升诊疗效率。 特色治疗技术
2025年湖南张家界治疗耳鸣伴听力下降，推荐选择综合实力强、专科经验丰富的医院，如张家界市人民医院（三级综合）、张家界市中医院（三甲）等，这类医院耳鼻喉头颈外科设备完善，可针对血管性、神经性等不同病因提供药物或手术方案。 优先考虑三级医院 张家界市人民医院作为三级综合医院，拥有42个科室和114位医生，耳鼻喉头颈外科配备4位专科医生，能处理复杂病例如颈部肿瘤压迫或感音神经性聋。中医院同为三甲
江苏徐州社保基数20500个人每月大约扣2413.5元 ，具体金额因缴费比例不同而略有差异。以下是详细的计算和分析： 1. 社保缴费比例概述 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即20500×8%=1640元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即20500×2%=410元。 失业保险 ：个人缴费比例为0.5%，即20500×0.5%=102.5元。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额承担，个人无需缴纳
江苏徐州社保基数20500元属于第三档 ，介于全省社保缴费基数的下限4879元和上限24396元之间。 江苏社保基数档次划分 第一档 ：低于4879元，适用于最低收入人群。 第二档 ：4879元至20500元，覆盖大部分职工群体。 第三档 ：20500元至24396元，适用于较高收入人群。 徐州社保基数的适用范围 养老保险 ：缴费基数直接影响退休后的养老金水平。 医疗保险
江苏徐州社保缴费基数20600元/月时，个人每月需承担约2163元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业缴纳约5974元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%~1.9%+生育0.8%），合计8137元。具体金额因工伤保险行业费率略有浮动。 按20600元基数计算，个人社保扣除部分为：养老保险1648元（20600×8%）、医疗保险412元（20600×2%）
江苏徐州社保基数20600元时，个人每月需缴纳约2163元（养老8%+医疗2%+失业0.5%计算） 。具体分项如下： 养老保险 按基数8%计算：20600×8%=1648元，进入个人账户。 医疗保险 缴费比例2%：20600×2%=412元，含个人账户划拨部分。 失业保险 个人承担0.5%：20600×0.5%=103元，与单位比例分开缴纳。 注意事项
我暂时无法得知江苏徐州社保基数20600退休领多少钱，但是我可以为您提供2024年徐州养老保险计发基数和徐州养老保险缴费基数及比例供您参考： 2024年徐州养老保险计发基数 2024年江苏徐州城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8785元 。 徐州养老保险缴费基数及比例 缴费基数 ：2024-2025年最新标准为不低于4494元； 缴费比例 ：个人承担20%； 请注意
江苏徐州社保基数20700时，个人和单位每月合计缴费约4968元（养老+医疗+失业+工伤+生育），其中个人承担约2177元，单位承担约2791元。 具体金额因险种比例和浮动政策略有差异，以下为详细计算逻辑： 养老保险 ：单位缴纳16%（3312元），个人缴纳8%（1656元），合计4968元。缴费基数上限通常为全省平均工资的300%，20700元符合徐州一类标准。
根据江苏徐州社保缴费基数政策，20700元不属于官方公布的12个缴费档次。当前官方最高档为20586元，最低档为3800元，中间分为12个档次，具体如下： 3800元 5000元 6000元 7000元 8000元 9000元 10000元 12000元 14000元 16000元 18000元 20586元 由于20700元超出了最高档20586元，建议根据实际情况选择20586元作为缴费基数
江苏徐州社保基数20700元属于当地最高缴费标准，意味着参保人将按此基数缴纳养老、医疗等社保费用，享受对应的高标准社保待遇。 基数含义 社保基数是计算社保缴费和待遇的基准值，徐州20700元的标准适用于工资收入高于该数值的参保群体，通常为企业高管、高收入从业者等。 缴费计算 以养老保险为例（单位16%+个人8%），按20700元基数计算：单位月缴3312元
江苏徐州社保基数20700元和5000元的区别主要体现在适用范围、缴费金额以及未来权益的影响上。以下是详细分析： 1. 适用范围 20700元 ：适用于工资收入高于江苏省社保缴费基数上限24396元的职工，按24396元为缴费基数。 5000元 ：适用于工资收入低于江苏省社保缴费基数下限4879元的职工，按4879元为缴费基数。 2. 缴费金额 20700元 ：由于缴费基数较高
根据2025年徐州社保缴费标准，社保的缴费基数通常是按应发工资来计算的，但也存在上限和下限之分。如果职工的月工资高于当地上年度职工平均工资的300%，那么就会按照当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；反之，如果职工的月工资低于当地上一年职工平均工资的60%，就按照当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险
根据2025年徐州社保缴费基数和个人所得税的相关规定，若您的税前工资为20700元，以下是您的社保缴费和扣税情况概述： 社保缴费情况 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例均为8%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.4%至3.6%（根据行业风险等级确定），个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.7%
江苏徐州社保基数20700元时，医保卡每月划入金额约为414元（个人缴费基数的2%）。 具体金额可能因单位缴费比例、地方政策微调略有差异，但个人账户主要来源于职工医保个人缴纳部分，单位缴纳部分进入统筹账户。 计算依据 ：职工医保个人缴费比例通常为2%，按基数20700元计算，每月个人缴纳金额为20700×2%=414元，这部分全额划入医保个人账户。 单位缴费差异
