江苏徐州社保基数17500是几档

江苏徐州社保缴费基数17500元对应的档次需要结合不同时期的政策规定进行判断:

  1. 2021年1月1日-2021年6月30日

    徐州社保缴费基数分为12档,但未明确提及17500元是否在档。根据当时发布的12档标准(3368元-19335元),17500元处于第10档(14000元-16000元)和第11档(16000元-19335元)之间,但政策文件中未明确标注该数值。

  2. 2024年1月1日-2024年12月31日

    徐州社保缴费基数上限为20586元,下限为3800元,分为12档,但同样未明确提及17500元具体属于哪一档。

  3. 2025年1月1日至今

    徐州社保缴费基数上限仍为20586元,下限为3800元,但缴费档次调整为5档,分别为上年度职工平均工资的60%、70%、80%、90%和100%。根据2024年数据推算,17500元可能对应第8档(约14000元-16000元区间)。

建议

  • 若需确认2021-2024年具体档次,建议咨询当地社保部门;

  • 若按2025年政策计算,17500元可能属于第8档,但需以最新官方文件为准。

(注:以上信息综合了政策文件及社保缴费基数计算规则,实际缴费档次以当地最新通知为准。)

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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江苏徐州社保基数17500扣税多少

暂时无法得知2025年江苏徐州社保基数17500元扣税多少。不过,我可以为您提供2025年徐州社保的缴费基数和比例供您参考: 缴费基数和比例 养老保险 :缴费基数上限为24,396元/月,下限为4,879元/月。个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为16%。 医疗保险 :缴费基数上限为24,396元/月,下限为4,879元/月。单位和个人缴纳比例分别为8%和2%。 失业保险 :缴费基数上限为24

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江苏徐州社保基数17500医保卡每月多少

3089元 根据2016年徐州市社保缴费政策,2016年7月1日至2017年6月30日期间,徐州市企业职工基本养老保险的缴费基数上限为 16800元 ,下限为 3089元 。市区(徐州市区)缴费基数下限统一按 2550元 执行。 具体说明: 缴费基数范围 全省统一上限为16800元,下限为3089元; 市区下限为2550元,低于此值的按2550元计算。 医保个人缴费金额

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江苏徐州社保缴费基数17500元时,个人每月需缴纳约2275元(养老1400元+医疗350元+失业175元+公积金1750元),单位另承担约5425元。 个人缴费明细 养老保险 :8%比例,17500×8%=1400元。 医疗保险 :2%比例,17500×2%=350元。 失业保险 :1%比例,17500×1%=175元。 公积金 :10%比例(假设按基数全额缴纳)

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根据江苏徐州2024年社保政策及搜索结果,社保基数为17500元时退休后的养老金计算如下: 一、基础养老金计算 基础养老金公式: $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度职工月平均工资

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江苏徐州社保基数17600社保缴费多少

​​江苏徐州社保基数17600元时,个人每月需缴纳约1848元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位缴纳约4928元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.8%),合计6776元。具体比例可能因政策调整或行业差异略有浮动。​ ​ 徐州社保缴费金额由基数与比例共同决定。养老保险个人承担8%(1408元),单位16%(2816元);医疗保险个人2%(352元)

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江苏徐州社保基数17600是什么标准

​​江苏徐州社保基数17600元属于当地最高缴费标准(2023年上限为22470元),适用于月收入超过省平均工资3倍(约7332元×3)的高收入群体,按此基数缴纳可享更高养老金和医保待遇,但个人与企业需承担更高费用。​ ​ ​​基数划分依据​ ​:江苏社保基数上下限通常按全省平均工资的60%-300%设定,17600元接近上限标准,适用于工资水平显著高于普通职工的人群。 ​​缴费比例影响​ ​

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江苏徐州社保基数17600个人扣多少

​​江苏徐州社保缴费基数17600元时,个人每月需缴纳约1408元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),具体金额根据险种比例计算。​ ​ 徐州社保个人承担部分包含养老保险、医疗保险和失业保险,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。以基数17600元为例:养老保险按8%扣除1408元,医疗保险(含生育)按2%扣除352元,失业保险按0.5%扣除88元,合计约1848元

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江苏徐州社保基数17600和5000的区别

‌江苏徐州社保基数17600和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ‌。基数越高,个人和单位缴纳的社保费用越多,但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高;而基数5000更适合收入较低或灵活就业人群,缴费压力较小但待遇相对有限。 ‌缴费金额差异 ‌ ‌基数17600 ‌:按徐州现行比例计算,个人每月需缴纳约8%养老保险(1408元)、2%医疗保险(352元)

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