在江苏徐州，社保基数11100元每月，扣除五险一金及个税后，到手工资约为9000-9500元（具体因公积金比例而异）。关键扣费包括：养老保险8%（888元）、医疗保险2%（222元）、失业保险0.5%（55.5元），公积金5%-12%（555-1332元），个税按累计预扣法计算约0-200元。
社保基数11100元对应的五险一金个人部分为：养老保险按8%扣除888元，医疗保险2%扣除222元，失业保险0.5%扣除55.5元，工伤保险和生育保险个人不缴费。公积金比例在5%-12%之间，若按最低5%计算为555元，最高12%为1332元。假设公积金按8%缴纳（888元），五险一金合计扣除约2154.5元。
应纳税所得额为工资减去五险一金及5000元起征点。以11100元为例，扣除2154.5元五险一金后为8945.5元，再减5000元起征点，剩余3945.5元按3%税率计算个税约118元（累计预扣法下税额可能更低）。若公积金比例提高，应纳税所得额减少，个税也会相应降低。
实际到手工资受公积金比例和专项附加扣除影响。例如，有子女教育或房贷利息等专项附加扣除，可进一步降低应纳税所得额。建议通过个税APP测算具体金额，并关注每年社保基数调整对扣费的影响。合理规划公积金比例和专项扣除，能有效优化税后收入。
