江苏徐州社保基数 10900 元时，职工每月需缴纳的社保费用大致如下：养老保险个人缴纳 872 元，医疗保险个人缴纳 218 元，失业保险个人缴纳 54.5 元，总计约 1144.5 元。
养老保险方面
按照现行规定，养老保险的个人缴费比例通常为缴费基数的 8%。当社保基数为 10900 元时，养老保险的个人应缴金额计算方式为 10900×8% = 872 元。这意味着职工每月工资中会有 872 元用于缴纳养老保险，这部分费用会累计进入个人的养老保险账户，在未来退休后，将根据账户积累情况以及其他相关规定确定养老金的发放数额，为职工的晚年生活提供一定的经济保障。
医疗保险方面
医疗保险的个人缴费比例一般是缴费基数的 2%。以 10900 元的社保基数来计算，医疗保险个人应缴金额为 10900×2% = 218 元。缴纳医疗保险费用后，职工可享受相应的医疗报销待遇，包括门诊就医、住院治疗等费用的按比例报销，减轻因疾病带来的经济负担，同时也有助于提升职工的整体医疗保障水平，促进社会的稳定与和谐发展。
失业保险方面
失业保险的个人缴费比例通常为缴费基数的 0.5%。在社保基数是 10900 元的情况下，失业保险个人应缴金额为 10900×0.5% = 54.5 元。失业保险的主要作用是在职工非因本人意愿中断就业时，为其提供一定时期的生活保障和就业服务，帮助职工度过暂时的困难时期，尽快重新找到合适的工作岗位，体现了社会保障体系对劳动者失业风险的防范和应对机制。
需要注意的是，社保政策可能会根据国家和地方的安排适时调整，具体的缴费金额和待遇可能会有所变化。除了上述基本的养老、医疗和失业保险外，可能还会有工伤保险和生育保险等其他社保项目，但在这两项保险中，个人通常无需缴纳费用，主要由用人单位承担缴费责任。
