‌江苏徐州社保基数4700元的情况下，个人每月实际到手工资约为3800-4100元（具体因公积金比例而异），企业总成本约6200元。‌ 关键数据包括：养老保险个人缴8%（376元）、医疗缴2%（94元）、失业缴0.5%（23.5元），公积金按5%-12%浮动（235-564元），企业另需承担约1500元社保费用。

1. ‌个人扣除明细‌

   • ‌养老保险‌：基数4700元的8%即376元，进入个人账户。
   • ‌医疗保险‌：2%扣除94元（含0.5%大病保险），个人账户按年龄比例返还。
   • ‌失业保险‌：0.5%约23.5元，缴费满1年可申领失业金。
   • ‌公积金‌：5%-12%区间由单位选择，若按最低5%计算，个人与企业各缴235元（合计470元）。

2. ‌企业成本分析‌
   企业需额外承担：养老保险16%（752元）、医疗保险7.5%（352.5元）、失业保险0.5%（23.5元）、工伤0.2%-1.9%（按行业浮动），生育保险0.8%（37.6元），总社保支出约1500元/月，加公积金后企业月成本超6200元。

3. ‌实际到手测算‌
   假设公积金按5%缴纳且无其他扣款：4700元-（376+94+23.5+235）=3971.5元。若公积金按12%缴纳，到手约3800元。灵活就业人员按20%比例参保需自行承担940元/月。

‌提示‌：实际金额可能因公积金比例、补充医疗或个税抵扣存在差异，建议通过支付宝“江苏税务社保缴纳”查询明细。