在江苏徐州，社保基数的差异对社保待遇和个人缴费金额有直接影响。具体区别如下：

社保待遇差异

• 养老金：社保缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，退休后获得的养老金也相应增加。基数为5000元的账户相较于基数为4700元的账户，每月划入个人账户的金额会更多，从而可能获得更高的养老金。
• 医保报销上限：医保报销上限通常与缴费基数挂钩，基数越高，报销上限也越高。

个人及企业的缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数4700元：个人缴纳8%（376元），企业缴纳16%（832元）。
  • 基数5000元：个人缴纳8%（400元），企业缴纳16%（800元）。
• 医疗保险：
  • 基数4700元：个人缴纳2%（94元），企业缴纳6.5%（285.5元）。
  • 基数5000元：个人缴纳2%（100元），企业缴纳6.5%（325元）。
• 失业保险：
  • 基数4700元：个人缴纳0.5%（23.5元），企业缴纳0.5%（23.5元）。
  • 基数5000元：个人缴纳0.5%（25元），企业缴纳0.5%（25元）。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体比例因行业风险而异。

总的来说，社保基数不仅影响个人每月的社保费用支出，还直接关系到未来享受的社保待遇。了解并正确申报社保基数对个人和企业的社保规划至关重要。