根据江苏无锡社保缴费基数政策及搜索结果，结合假设工资情况，计算社保每月扣除金额如下：
一、缴费基数范围标准
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上限 ：职工工资高于当地上年度职工平均工资300%的，按300%计算；
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下限 ：低于60%的按60%计算；
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常规区间 ：60%-300%之间按实际工资申报。
无锡2024年职工年平均工资为 11,298元 ，则：
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300%基数 = 11,298 × 3 = 33,894元
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60%基数 = 11,298 × 0.6 = 6,778.8元
二、假设工资18,700元的缴费基数确定
由于18,700元处于60%-300%区间， 按实际工资18,700元作为缴费基数 。
三、社保扣除明细（以职工个人缴费8%比例为例）
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养老保险
缴费金额 = 18,700 × 8% = 1,496元
扣除金额 = 18,700 - 1,496 = 17,204元
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医疗保险
个人缴费比例通常为2%，缴费金额 = 18,700 × 2% = 374元
扣除金额 = 18,700 - 374 = 18,326元
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失业保险
个人缴费比例约0.5%，缴费金额 = 18,700 × 0.5% = 93.5元
扣除金额 = 18,700 - 93.5 = 18,606.5元
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工伤保险和生育保险
通常由单位全额缴纳，个人不承担扣除
四、其他注意事项
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公积金 ：个人缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位自主确定，假设按8%计算，则个人缴费468元，扣除后实发18,232元；
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工资发放周期 ：社保缴费通常与工资发放周期一致，若工资为月度发放，则每月扣除上述金额。
五、总结
在假设工资18,700元的情况下，江苏无锡社保每月个人扣除金额约为：
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养老保险 ：1,496元
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医疗保险 ：374元
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失业保险 ：93.5元
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公积金 ：468元
合计扣除约2,431.5元
若需更精确计算，建议结合无锡官方发布的2025年最新职工平均工资调整值。
