​​江苏无锡社保基数18800元，每月个人需缴纳约2068元（养老+医疗+失业），单位合计缴纳约5452元（含工伤生育）。​​ 关键点包括：养老保险个人缴8%（1504元）、单位16%（3008元）；医疗保险个人缴2%（376元）、单位8%（1504元）；失业保险个人0.5%（94元）、单位0.5%（94元）；工伤和生育保险由单位全额承担（工伤0.4%约75元，生育0.8%约150元）。

1. ​​养老保险​​：基数18800元时，个人每月扣除1504元（8%），单位缴纳3008元（16%），合计4512元。缴费比例固定，但基数每年7月随政策调整。
2. ​​医疗保险​​：个人承担2%即376元，单位缴纳8%即1504元，含个人账户划入（30岁以下按3%划入）。异地就医需提前备案。
3. ​​失业保险​​：个人与单位各缴0.5%（94元），累计缴满1年可申领失业金，最长24个月。主动辞职不享受待遇。
4. ​​工伤与生育保险​​：单位全额负担，工伤费率0.4%（约75元），生育保险0.8%（150元）。生育津贴按单位平均基数发放，男方参保配偶可享生育医疗费报销。
5. ​​补充说明​​：公积金另算（比例5%-12%），灵活就业者需自行承担养老（20%）和医疗（11%）全部费用。实际到手工资需扣除社保个税，建议通过“江苏智慧人社”APP查询明细。

无锡社保缴费严格执行“基数下限4494元、上限22470元”的规定，18800元基数属于较高档位，未来养老金和医保待遇相应提升。建议单位按时足额缴费，避免影响员工购房、子女入学等权益。