在江苏无锡，社保基数16500元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为16500元时，单位缴费金额约为2640元（16500元 × 16%），个人缴费金额约为1320元（16500元 × 8%）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额约为825元（5000元 × 16%），个人缴费金额约为412.5元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数为16500元时，单位缴费金额约为1320元（16500元 × 8%），个人缴费金额约为132元（16500元 × 2%）。
- 基数为5000元时，单位缴费金额约为750元（5000元 × 7%），个人缴费金额约为100元（5000元 × 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%，因此缴费金额与基数成正比。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业风险等级浮动。
社保待遇
- 较高的缴费基数（如16500元）会导致个人账户储存额增加，从而在退休时领取的养老金更高，且可享受的医疗报销比例也可能更高。
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例在6.4%（含生育保险）至7%之间，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
江苏无锡社保基数16500元和5000元在缴费金额、社保待遇和缴费比例等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人工资水平、经济状况以及未来养老、医疗等保障需求，以做出合适的选择。
