在江苏无锡，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：
社保缴费基数
- 12400元基数：高于无锡社保缴费基数的上限（24396元），因此会按照上限进行缴费。
- 5000元基数：处于无锡社保缴费基数的下限（4879元）和上限（24396元）之间，会按照实际工资进行缴费。
社保缴费金额计算
- 12400元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，则每月养老保险缴费金额为12400×16%+12400×8%=2041.6元。
- 医疗保险：单位缴费比例在6.5%-10%之间，假设取中间值8%，则每月医疗保险缴费金额为12400×8%=992元。
- 失业保险：单位缴费比例在1%-2%之间，假设取中间值1.5%，则每月失业保险缴费金额为12400×1.5%=186元。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业范围确定。
- 5000元基数：
- 养老保险：每月养老保险缴费金额为5000×16%+5000×8%=800+400=1200元。
- 医疗保险：每月医疗保险缴费金额为5000×（8%+3%）=5000×11%=550元。
- 失业保险：每月失业保险缴费金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费。
养老金待遇差异
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后个人账户养老金部分也相应增加。
- 缴费基数越高，基础养老金部分也会相应增加，因为基础养老金是根据缴费基数和缴费年限计算的。
选择较高的社保缴费基数（如12400元）会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇也会相应更高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元），每月缴费金额较少，但退休后的养老金待遇也会相应较低。
