江苏无锡社保基数11400元，每月个人缴纳约1254元（养老912+医疗228+失业34.2+公积金798），企业缴纳约3078元（养老1824+医疗1140+失业68.4+工伤45.6+公积金798）。实际到手工资约10146元（税前工资11400元扣除个人社保后），具体金额受公积金比例、个税减免等因素影响。
社保基数是计算社保缴费和待遇的核心依据。无锡社保基数11400元属于较高档位，对应缴费比例和金额直接影响实际收入。养老保险个人缴纳8%（912元），企业16%（1824元）；医疗保险个人2%（228元），企业10%（1140元）；失业保险个人0.3%（34.2元），企业0.6%（68.4元）；工伤保险仅企业缴纳0.4%（45.6元）。公积金按最低比例7%计算，个人和企业各缴纳798元。
缴费金额与社保待遇直接挂钩。养老保险累计缴费年限越长，退休金越高；医保个人账户每月返还约228元（45岁以下按缴费基数2%）；公积金账户每月入账1596元（个人+企业部分），可用于购房或提取。若工资超过社保基数上限（无锡2023年为22470元），按上限计算缴费；低于下限（4494元）则按下限缴纳。
实际到手工资需结合专项附加扣除优化个税。假设无其他扣除项，11400元税前工资扣除社保1254元后，应纳税所得额为10146元，按3%税率计算个税约104元，最终到手约10042元。若公积金比例上调至12%，到手工资进一步减少，但公积金账户余额增加，长期收益更高。
社保缴费是未来养老、医疗的重要保障，建议根据自身需求平衡短期收入与长期福利。无锡11400元基数下，合理规划公积金比例和个税抵扣，能最大化实际收益与福利积累。
