江苏无锡社保基数10900元每月个人需缴纳约1248.5元，企业承担约3270元，具体金额因缴费比例微调而略有差异。以下是详细计算与政策解析：
一、社保缴费构成与比例
无锡社保缴费分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中工伤和生育保险由企业全额承担，个人无需缴纳。以基数10900元为例：
- 个人缴费部分（合计约1248.5元）：
- 养老保险：8% × 10900 = 872元
- 医疗保险：2% × 10900 = 218元
- 失业保险：0.5% × 10900 = 54.5元
- 企业缴费部分（合计约3270元）：
- 养老保险：16% × 10900 = 1744元
- 医疗保险：8.5% × 10900 = 926.5元
- 失业保险：0.5% × 10900 = 54.5元
- 工伤保险：0.5%-2% × 10900（按行业浮动，暂计54.5元）
- 生育保险：0.8% × 10900 = 87.2元
二、影响缴费金额的关键因素
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社保基数调整：
无锡社保基数每年根据省平均工资动态调整，2023年基数下限为4250元，上限为21912元。若工资低于下限，按4250元缴费；高于上限则按21912元封顶。 -
缴费比例政策：
失业保险比例可能因个人户籍或政策变化微调（如本地户籍可能执行0.5%，外地户籍略高）；工伤保险费率根据企业行业风险等级浮动（0.5%-2%）。 -
公积金差异：
社保不包含公积金，但无锡公积金缴存基数与社保一致，比例为5%-12%（个人与企业各承担一半），若按5%计算，每月需额外缴纳10900×5%×2=1090元。
三、实操建议与注意事项
- 核对工资单：确保企业申报的缴费基数与实际工资一致，避免低缴或漏缴。
- 关注政策更新：每年7月左右社保局会调整基数，需及时确认新标准。
- 异地务工人员：非无锡户籍员工社保关系可转移至户籍地，但缴费比例不变。
总结：无锡社保基数10900元时，个人每月需缴纳约1248.5元，企业承担约3270元，实际金额可能因政策微调略有差异。建议定期通过“无锡人社”APP或官网查询缴费明细，维护自身权益。
