​​江苏无锡社保基数4700元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇及公积金关联影响​​。基数越高，个人和单位缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医保账户等福利也会更高，同时可能影响公积金缴存额度。

1. ​​缴费金额差异​​：基数4700元时，个人每月养老保险缴费为376元（8%），而基数5000元需缴400元，单位缴纳部分也同步增加。医疗、失业等其他险种缴费同样按比例上涨。

2. ​​养老金待遇​​：更高的基数意味着更高的缴费指数，退休时基础养老金和个人账户累计额更高，直接影响未来每月领取的养老金数额。

3. ​​医保账户划入​​：无锡职工医保个人账户按基数2%划入，5000元基数每月多划入6元（100元 vs 94元），长期积累差异明显。

4. ​​公积金关联​​：无锡公积金缴存基数通常与社保基数一致，基数5000元时，假设按12%比例缴存，每月公积金比4700元基数多72元（个人+单位合计）。

5. ​​其他影响​​：生育津贴、工伤赔偿等以基数为计算依据，基数越高，相关待遇标准越高，但灵活就业人员需自行承担全部费用增加的压力。

选择基数时需平衡当前收入与长远福利，高基数更适合收入稳定且注重未来保障的人群，而短期经济压力较大者可适当调低基数。