根据我国现行社保政策，一个人 不能同时在两个省份缴纳医疗保险 ，具体原因如下：

一、参保原则与账户唯一性

1. 社保账户唯一性

   我国实行社保账户实名制， 每个人只能拥有一个社保账号 ，与公民身份号码绑定。即使在不同省份工作，也需在就业地参保，无法重复参保。

2. 跨省参保限制

   医疗保险作为社保的重要组成部分， 同样遵循属地管理原则 ，不允许跨省重复参保。若在多地参保，需主动终止其他地区的医保关系。

二、特殊情况处理

1. 异地就业参保

   若在异地（如另一个省份）就业，需将原参保地的医保关系转移至新参保地，缴费年限累计计算。转移流程需在原参保地办理停保手续，再到新参保地办理转入。

2. 重复参保的解决

   若不主动处理，系统会自动保留 待遇较优的参保地 （如缴费基数较高或医疗保障更全面的地区），并终止其他地区的医保关系。

三、政策依据与法律依据

• 法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第二条和第三十二条明确规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险和基本医疗保险关系随人转移，而非重复参保。

• 转接接续办法 ：流动就业人员可通过《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》办理跨省转移，但需办理停保和转入手续。

四、特殊场景说明

• 两地均有户籍但未就业 ：若在两个省份均有户籍但未参保，需根据政策规定选择参保地，通常以户籍地为准。

• 退休待遇计算 ：退休时仅计算 最后参保地 的社保缴费年限，重复参保年限不累计。

建议参保人员根据实际就业地或户籍地选择参保地，并及时办理医保关系转移，避免因重复参保影响医疗保障权益。