黑龙江省大兴安岭地区的社保缴费基数是14700元/月，根据这一基数，个人和单位每月需要缴纳的社保费用可以大致计算出来。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的计算方法和分点解释：
- 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%，因此个人每月需缴纳的养老保险费用为14700元×8%=1176元。单位缴费比例一般为16%，因此单位每月需缴纳的养老保险费用为14700元×16%=2352元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%，因此个人每月需缴纳的医疗保险费用为14700元×2%=294元。单位缴费比例一般为8%，因此单位每月需缴纳的医疗保险费用为14700元×8%=1176元。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，因此个人每月需缴纳的失业保险费用为14700元×0.5%=73.5元。单位缴费比例一般为0.5%，因此单位每月需缴纳的失业保险费用为14700元×0.5%=73.5元。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳工伤保险，费用全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.5%，因此单位每月需缴纳的工伤保险费用为14700元×0.5%=73.5元。
- 5.生育保险：个人不需缴纳生育保险，费用全部由单位承担。单位缴费比例一般为1%，因此单位每月需缴纳的生育保险费用为14700元×1%=147元。
个人每月需缴纳的社保总费用为1543.5元，而单位每月需缴纳的社保总费用为3822元。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，确保了职工在各方面的社会保障。
总结来说，黑龙江省大兴安岭地区的社保缴费基数是14700元/月，个人和单位根据不同的缴费比例承担相应的费用。了解这些缴费比例和金额，有助于职工和单位更好地规划和管理各自的财务预算。社保的缴纳也为职工提供了全面的保障，确保在面临各种生活风险时能够得到相应的支持和帮助。
