黑龙江大兴安岭社保基数10900元时，每月需缴纳的社保费用主要取决于缴费比例和具体险种的设定。 在这个基数下，职工和单位将按照一定的比例共同承担社保费用，总的缴费金额大约在4000元左右，具体金额会因个人和单位的缴费比例不同而有所变化。以下是详细的解析：
- 1.养老保险：个人缴费比例：一般为8%，因此个人每月需缴纳872元（10900元×8%）。单位缴费比例：一般为16%，因此单位每月需缴纳1744元（10900元×16%）。合计：2616元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：一般为2%，因此个人每月需缴纳218元（10900元×2%）。单位缴费比例：一般为8%，因此单位每月需缴纳872元（10900元×8%）。合计：1090元。
- 3.失业保险：个人缴费比例：一般为0.5%，因此个人每月需缴纳54.5元（10900元×0.5%）。单位缴费比例：一般为0.5%，因此单位每月需缴纳54.5元（10900元×0.5%）。合计：109元。
- 4.工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.2%，因此单位每月需缴纳21.8元（10900元×0.2%）。
- 5.生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。单位缴费比例一般为1%，因此单位每月需缴纳109元（10900元×1%）。
- 6.住房公积金（根据当地政策，比例可能有所不同）：个人缴费比例：一般为5%，因此个人每月需缴纳545元（10900元×5%）。单位缴费比例：一般为5%，因此单位每月需缴纳545元（10900元×5%）。合计：1090元。
总结：
在黑龙江大兴安岭，社保基数为10900元时，职工每月需缴纳的社保费用总计约为1790元，而单位每月需缴纳的社保费用总计约为2210元，总计约4000元。具体金额可能会根据当地政策和个人及单位的实际情况有所调整。了解这些信息有助于职工和单位更好地规划财务，确保按时足额缴纳社保费用，保障自身权益。
