黑龙江大兴安岭社保基数10600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及个人负担等方面，具体如下：

缴费金额

• 10600元基数：
  • 假设按照大兴安岭社保缴费比例（养老保险个人8%，企业20%；医疗保险个人2%，企业8%；失业保险个人1%，企业2%；工伤保险个人0%，企业0.5%-2%；生育保险个人0%，企业1%）计算，10600元基数缴费的月缴费金额会高于5000元基数。
  • 例如，养老保险个人缴纳部分为10600×8%=848元，企业缴纳部分为10600×20%=2120元。
• 5000元基数：
  • 同样按照上述比例计算，5000元基数缴费的月缴费金额会低于10600元基数。
  • 养老保险个人缴纳部分为5000×8%=400元，企业缴纳部分为5000×20%=1000元。

养老金待遇

• 10600元基数：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相对较高。
  • 基础养老金部分会根据退休当年社会平均工资、本人平均缴费指数和缴费年限计算，缴费基数高意味着平均缴费指数高，基础养老金也会相应增加。
  • 个人账户养老金部分则是个人账户余额除以计发月数，基数高个人账户积累多，每月领取的养老金也更多。
• 5000元基数：
  • 缴费基数低，个人账户积累较少，未来领取的养老金相对较低。
  • 同样根据公式计算，基础养老金和个人账户养老金都会低于10600元基数的情况。

个人负担

• 10600元基数：
  • 每月缴费金额较高，个人经济负担相对较重。
• 5000元基数：
  • 每月缴费金额较低，个人经济负担相对较轻。 。

请注意，以上内容仅供参考，由于各地的社保缴费基数和比例可能会有所不同，因此具体的缴费金额和养老金待遇还需根据当地社保政策来确定。