根据黑龙江大兴安岭地区社保缴费基数5700元的情况，每月社保扣除金额如下（以2025年4月数据为例）：

一、社保缴费比例（参考值）

1. 养老保险

   • 单位缴纳：20%

   • 个人缴纳：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：8%-10%（具体比例可能因政策调整）

   • 个人缴纳：2%-4%

3. 失业保险

   • 单位缴纳：0.5%-1%

   • 个人缴纳：0.5%-1%

4. 工伤保险与生育保险

   • 全额由单位缴纳

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位扣除：5700元 × 20% = 1140元

   • 个人扣除：5700元 × 8% = 456元

2. 医疗保险

   • 假设单位缴纳8%，个人缴纳2%：

     • 单位扣除：5700元 × 8% = 456元

     • 个人扣除：5700元 × 2% = 114元

   • 若单位缴纳10%，个人缴纳4%：

     • 单位扣除：5700元 × 10% = 570元

     • 个人扣除：5700元 × 4% = 228元

3. 失业保险

   • 单位与个人各扣除：5700元 × 1% = 57元

4. 其他

   • 无个人缴纳的工伤保险和生育保险，无额外扣除

三、总扣除金额示例

• 最低档（单位8%、个人2%） ：

  总扣除 = 1140（养老） + 456（医保） + 57（失业） = 1653元

• 较高档（单位10%、个人4%） ：

  总扣除 = 1140 + 570 + 57 = 1767元

四、注意事项

1. 实际扣除金额可能因政策调整或单位具体操作略有差异，建议咨询当地社保机构确认；

2. 社保缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但部分地区允许以实际工资作为参考；

3. 若存在其他专项附加扣除（如子女教育、住房贷款等），可进一步减少应纳税所得额。

以上计算仅供参考，具体以实际缴费政策为准。