不可以

根据我国社会保险法的规定，个人跨统筹地区就业时， 养老保险和医疗保险必须同时转移 ，不能单独转移医保。以下是具体说明：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》规定

   • 养老保险 ：第十九条明确指出，基本养老保险关系随本人转移且缴费年限累计计算。

   • 医疗保险 ：第三十二条规定，基本医疗保险关系同样随本人转移且缴费年限累计计算。

2. 政策统一性要求

   社保转移以《社会保险法》为统一法律依据，不存在单独转移某项险种的情况。

二、不转移医保的后果

1. 缴费年限不累计

   若仅转移养老保险不转移医保，则新参保地的医保缴费年限不会累计，可能导致退休后待遇降低或无法享受当地医保待遇。

2. 医疗费用报销受阻

   未转移医保将无法在新参保地享受门诊、住院等医疗费用报销，需自行承担或返回原参保地就医。

三、特殊情况处理

1. 医保断缴补缴

   若转移后医保中断缴费3个月以内，可补缴且不设待遇等待期，补缴后即可享受当地医保待遇。

2. 退休人员转移

   已经领取基本养老保险待遇的人员，无需转移养老保险关系，但需办理医保关系转移接续，医保待遇会随转移同步调整。

四、转移流程建议

1. 线上办理

   通过当地社保局官网或官方APP提交转移申请，材料包括身份证、社保卡、就业证明等。

2. 跨省转移

   若跨省流动，需关注两地社保部门对接流程，部分地区支持“线上一站式办理”。

总结

社保转移是两项险种绑定服务，必须同时办理。建议在跨地区就业时同步转移养老和医保，以确保退休后待遇不受影响。