‌黑龙江绥化社保缴费基数21000元和5000元的主要区别在于：缴费金额、社保待遇和适用人群。高基数（21000元）对应更高的社保缴费和更好的养老、医疗等福利，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，通常为灵活就业或低收入者选择。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌21000元基数‌：每月社保费用较高，单位与个人缴纳总额约为基数×缴费比例（如养老24%、医疗10%等），个人负担更重但单位配套更高。
   • ‌5000元基数‌：缴费总额显著降低，适合预算有限群体，但单位缴纳部分相应减少，可能影响未来社保权益。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：高基数累计更多个人账户金额，退休后月领养老金明显高于低基数。
   • ‌医保报销‌：高基数通常享受更高医保报销比例或额度，尤其对大病治疗更有利。
   • ‌失业/工伤待遇‌：高基数对应的失业金、工伤补偿等标准更高。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌21000元‌：适合稳定高收入职工或希望提升社保福利的人群，需长期规划。
   • ‌5000元‌：灵活就业者、初创企业员工或短期过渡选择，但需注意未来待遇差距。

‌总结‌：选择基数需结合收入与长期需求，高基数投资回报高但压力大，低基数灵活但保障有限。建议根据实际收入和政策动态调整。