​​黑龙江绥化社保基数18700的情况下，个人每月到手工资约为14400-15300元（扣除五险一金后），养老金账户月存约1496元，医保账户月存约374元。具体金额因公积金比例（5%-12%）和补充保险而异。​​

社保缴费基数直接影响个人五险一金的扣除金额。以基数18700元为例：养老保险个人缴纳8%（1496元），医疗保险2%（374元），失业保险0.3%（56.1元），公积金按最低5%计算为935元。若单位按12%缴纳公积金，个人部分可同步提高至2244元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。

养老金待遇与缴费基数、年限及当地平均工资挂钩。按现行规则，连续缴费15年且基数保持18700元，退休后每月可领取基础养老金约2244元（按绥化2023年平均工资7480元的30%估算），个人账户养老金约1077元（含历年利息），合计约3321元/月。医保个人账户资金可用于门诊或购药，年度报销限额通常为当地平均工资的6倍（绥化约4.5万元）。

企业年金或职业年金等补充保险可进一步提升福利。例如，若单位额外缴纳8%的企业年金，个人账户每月再增加1496元。需注意，社保基数每年7月调整，绥化2024年上限预计上调至20000元左右，届时缴费和待遇将同步变化。建议通过“黑龙江政务服务网”在线测算工具输入实际参数获取精确结果。

​​关键点：实际到手工资受公积金比例影响大，长期按高基数缴费可显著提升养老金水平，建议优先确认单位公积金缴存比例并关注年度基数调整。​​