黑龙江绥化社保基数17000和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。高基数17000元意味着更高的缴费金额，但也带来更高的养老金回报，适合收入较高的人群；而低基数5000元缴费压力较小，但养老金水平相对较低，适合收入较低或灵活就业人员。

一、缴费金额差异

1. 17000元基数：按20%的缴费比例计算，每月需缴纳3400元。若按年缴费，则全年需缴费40800元。
2. 5000元基数：按20%的缴费比例计算，每月需缴纳1000元，全年缴费12000元。

二、养老金待遇差异

1. 17000元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累的养老金更多，退休后领取的养老金也会更高。根据养老金计算公式，缴费年限和缴费指数相同的条件下，基数越高，养老金领取金额越大。
2. 5000元基数：缴费基数较低，养老金积累相对较少，退休后的养老金水平也较低。

三、适用人群

1. 17000元基数：适合收入较高、追求更高养老金水平的职工或企业主。这类人群通常有稳定且较高的收入来源，能够承担较高的缴费压力。
2. 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员。他们可以选择较低的缴费基数减轻经济负担，同时满足基本社保需求。

四、总结

选择社保缴费基数时，应结合自身经济状况和未来养老金需求。高基数适合经济条件较好、追求长期回报的人群；低基数则更适合经济能力有限或灵活就业人员。在黑龙江绥化，社保缴费基数的上下限分别为7010元（最低）和21030元（最高），用户可根据实际情况选择合适的缴费档次。