根据2023-2025年黑龙江绥化社保缴费政策，社保缴费基数10000元属于正常缴费区间，具体说明如下：

一、缴费基数范围

1. 上限标准

   社保缴费基数上限为当地上年度社会平均工资的300%。以2024年全口径社平工资7010元为例，上限为7010×300%=21030元。

2. 下限标准

   下限为当地上年度社会平均工资的60%。若职工工资低于该标准，则按60%计算；若高于300%则按300%计算。

3. 实际案例

   当社会平均工资为10000元时，缴费基数范围为6000元（10000×60%）至30000元（10000×300%）。

二、缴费比例

• 单位缴费 ：16%

• 个人缴费 ：8%

• 合计 ：24%

以2024年数据为例，若缴费基数为10000元：

• 单位缴纳：10000×16%=1600元

• 个人缴纳：10000×8%=800元

• 总计：2400元/月

三、其他说明

1. 工资与基数的关系

   若职工月工资在6000-30000元之间，通常按实际工资申报；若低于6000元按60%、高于30000元按300%计算。

2. 缴费基数调整

   社保缴费基数每年3月或7月核定，依据职工上年度月平均工资申报，需提供工资表等证明材料。

3. 养老金计算基础

   养老金计发基数通常为当地上年度社平工资（如2024年为6430元），与缴费基数无直接关联。

四、注意事项

• 若职工工资高于300%但低于社平工资，可能按社平工资的300%计算，需以实际核定结果为准。

• 缴费基数不等于职工实际到手工资，实际到手金额需扣除社保和个人所得税。

以上信息综合自社保部门官方数据及权威平台。