黑龙江绥化社保基数6800元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上,具体如下:
缴费基数
- 6800元基数:如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%(即21030元),则以300%作为缴费基数;如果低于60%(即4206元),则以60%作为缴费基数。
- 5000元基数:如果职工的工资收入在4206元至21030元之间,那么具体的缴费基数将按照上述规则进行计算。
个人和单位缴费比例
- 养老保险:单位和个人分别承担20%和8%。
- 医疗保险:单位和个人分别承担8%和2%。
- 失业保险:单位和个人分别承担2%和1%。
- 工伤保险和生育保险:均由单位承担。
总的来说,社保基数是计算社保缴费金额的基础,而社保缴费比例则决定了单位和个人各自需要承担的缴费份额。在黑龙江绥化,如果职工的社保缴费基数为6800元,相较于5000元基数,个人和单位需要缴纳的社保费用会更多,但相应的,职工能够享受到的社保待遇也会更好。在选择社保基数时,职工应根据自己的实际工资收入情况和未来需求进行综合考虑。