在黑龙江省黑河市，社保缴费基数为21400元时，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于缴费基数、缴费比例以及个人账户累计金额等因素。 总体而言，社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险待遇：个人账户养老金：养老保险缴费比例为8%，因此每月个人账户存入金额为21400元×8%=1712元。个人账户累计金额将影响未来每月领取的养老金。基础养老金：基础养老金的计算较为复杂，通常与当地社会平均工资、缴费年限和缴费基数相关。假设缴费年限为30年，基础养老金约为社会平均工资的20%-30%。黑河市的社会平均工资若为5000元，基础养老金大约为1000-1500元。总养老金：每月总养老金为个人账户养老金加上基础养老金，约为2712-3212元。
- 2.医疗保险待遇：个人账户：医疗保险缴费比例为2%，因此每月个人账户存入金额为21400元×2%=428元。个人账户中的资金可用于支付门诊、购药等医疗费用。住院报销：医疗保险还包括住院报销待遇，报销比例通常为70%-90%，具体取决于医院级别和医疗项目。
- 3.失业保险待遇：失业金：失业保险缴费比例为0.5%，缴费基数21400元时，每月缴纳金额为107元。失业后，职工可以领取失业金，领取期限和金额根据缴费年限确定，通常为当地最低工资标准的70%-80%。
- 4.工伤保险待遇：工伤赔偿：工伤保险由单位全额缴纳，个人不需缴费。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴和工亡补助等，具体金额根据工伤等级和当地政策确定。
- 5.生育保险待遇：生育津贴：生育保险同样由单位全额缴纳，个人不需缴费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴通常为职工所在单位上年度月平均工资。
总结来说，在黑河市，社保缴费基数为21400元时，职工每月可以领取的社保待遇主要受个人账户累计金额、缴费年限和社会平均工资等因素影响。 养老保险和医疗保险是其中最重要的部分，分别提供养老保障和医疗保障。职工在享受社保待遇时，还需关注当地社保政策的调整和变化，以确保自身权益得到充分保障。
