黑龙江黑河社保基数20800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数20800元：单位缴费金额约为1347.2元（20800×16%），个人缴费金额约为536.8元（20800×8%）。
- 基数5000元：单位缴费金额约为750元（5000×16%），个人缴费金额约为250元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数20800元：单位和个人缴费金额约为166.4元和332.8元。
- 基数5000元：单位和个人缴费金额约为100元和200元。
- 失业保险：
- 基数20800元：单位和个人缴费金额约为10.4元和20.8元。
- 基数5000元：单位和个人缴费金额约为2.5元和5元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数20800元：单位缴费金额根据行业风险浮动，个人不缴费。
- 基数5000元：单位缴费金额根据行业风险浮动，个人不缴费。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。
- 以养老金调整为例，假设挂钩调整比例为1%，缴费基数为5000元的退休人员每月养老金增加约1209元（5000×8%×35×12÷139），而缴费基数为20800元的退休人员每月养老金增加约2428元（20800×8%×35×12÷139）。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。但基数越高，个人医保账户的初始金额也越高。
黑龙江黑河社保基数20800元和5000元在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面存在显著差异。在选择社保基数时，需要根据个人实际情况和需求进行综合考虑。
