黑龙江黑河社保基数20100元对应的福利待遇主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。以下是具体说明：
1. 养老保险
养老保险缴费基数为20100元，个人需按比例缴纳，企业同样承担部分费用。缴费比例通常为个人工资的8%，企业为20%。例如，若按8%的比例计算，个人每月需缴纳1608元，企业则为4020元。缴费年限累计满15年后，退休人员可按月领取养老金，具体金额取决于缴费年限和个人账户积累。
2. 医疗保险
医疗保险缴费比例一般为工资的2%加上3元的大病统筹费，个人需缴纳的部分为402元/月。企业则需承担更多费用。参保人可享受门诊报销、住院报销以及大病保险待遇。医疗保险的报销范围和比例会根据当地政策有所调整。
3. 失业保险
失业保险缴费基数为20100元，缴费比例为0.5%，个人和企业各承担一半。即个人每月缴费100.5元，企业缴纳201元。失业保险为失业人员提供经济补助，补助金额与缴费年限和当地最低工资标准挂钩。
4. 工伤保险
工伤保险的缴费比例较低，通常由企业全额承担，个人无需缴费。企业需按工资基数的0.2%-0.5%缴纳，具体比例由行业风险等级决定。参保后，若因工受伤或患职业病，可享受医疗费用报销、工伤津贴等福利。
5. 住房公积金
住房公积金缴费基数为20100元，缴费比例一般为5%-12%，由个人和企业共同承担。例如，若按5%的比例计算，个人和企业每月分别缴纳1005元。住房公积金可用于购房、租房、装修等，具有较大的实用价值。
总结
社保基数20100元在黑龙江黑河对应的福利待遇较为全面，涵盖了养老、医疗、失业、工伤等多个方面。参保人需按时足额缴费，以确保退休后享受更高的养老金，并在医疗、失业等方面获得充分保障。若需进一步了解具体政策，可咨询当地社保部门或通过“龙江人社”APP查询相关信息。
