关于下岗职工退休医保缴费政策，综合最新政策文件及各地规定，主要包含以下要点：

一、退休条件

1. 累计缴费年限要求

   • 男职工需累计缴费满30年，女职工满25年，且在本统筹区实际缴费满10年。

   • 若未达到年限，可逐年缴费至满足条件，或选择一次性补缴（部分地区允许）。

2. 视同缴费年限的认定

   • 包括医保制度实施前的连续工龄，如国有企业职工在改革前的工作年限可视为已缴费。

   • 认定范围覆盖国家机关、事业单位及特定历史时期的工龄。

二、补缴政策

1. 补缴对象

   • 下岗后重新就业、退休或解除/终止劳动合同的职工。

2. 补缴时间与基数

   • 自离企业之日起计算补缴时间，距补缴不足1年的按100%基数缴纳，超过1年的按200%基数缴纳。

   • 不同地区对补缴年限有限制，部分地区仅允许逐年缴费，禁止一次性补缴15年。

3. 补缴险种

   • 包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、待遇享受方式

1. 一次性缴费

   • 在退休手续办理后1年内按当地最低缴费基数的7%比例缴费至满年限，次月享受医保待遇。

2. 继续缴费

   • 以在职职工身份按月缴费至满年限，期间享受医保待遇。

3. 转入居民医保

   • 无法满足缴费年限的职工可选择参加居民医保，按居民医保待遇享受医疗保障。

四、地区差异

• 缴费年限调整 ：如湖南省2025年将男职工实际缴费年限要求提高至12年，女职工至15年。

• 办理流程 ：需向户籍或居住地社保经办机构申请，材料包括身份证、退休证、劳动合同等。

五、注意事项

• 2026年1月1日起，山东省职工医保缴费年限标准提高至男满30年、女满25年，且省内缴费年限满10年。

• 建议下岗职工尽早咨询当地社保部门，避免因政策变动影响待遇。

以上政策综合了全国性规定及地方性调整，具体操作请以参保地最新政策为准。