在黑龙江省黑河市，社保基数为13900元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例和具体政策。以下是详细的分析和计算：
- 1.养老保险：缴费比例：通常，养老保险的缴费比例为个人8%，单位16%。个人缴费：13900元×8%=1112元/月。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资计算，个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）。预计养老金：假设当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，指数化月平均缴费工资为13900元，基础养老金约为（5000+13900）/2×缴费年限×1%=945元/月（假设缴费年限为30年）。个人账户养老金为13900元×8%×12个月×30年/139=2886元/月。总计养老金约为3831元/月。
- 2.医疗保险：缴费比例：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，单位8%。个人缴费：13900元×2%=278元/月。待遇享受：医疗保险个人账户每月会有一定金额返还，用于门诊和购药。返还金额一般为个人缴费的全部和单位缴费的一部分，假设返还比例为30%，则每月返还金额为13900元×8%×30%+278元=611.6元/月。
- 3.失业保险：缴费比例：失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，单位1.5%。个人缴费：13900元×0.5%=69.5元/月。待遇享受：失业保险金按当地最低工资标准的80%发放，假设当地最低工资标准为2000元，则每月可领取失业金为2000元×80%=1600元/月。
- 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险的缴费比例由单位承担，个人不缴费。缴费比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%到1.9%之间。待遇享受：工伤保险待遇包括工伤医疗费、伤残津贴等，具体金额根据工伤等级和医疗费用确定。
- 5.生育保险：缴费比例：生育保险的缴费比例由单位承担，个人不缴费。缴费比例一般为0.5%到1%。待遇享受：生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。生育医疗费按实际发生费用报销，生育津贴按职工所在单位上年度职工月平均工资计发。
总结来说，在黑河市社保基数为13900元的情况下，职工每月个人缴费部分约为1460元（养老保险1112元 + 医疗保险278元 + 失业保险69.5元），而每月可享受的社保待遇则根据具体政策和个人情况有所不同。养老保险和医疗保险的个人账户返还金额较为可观，失业保险金和生育保险待遇则根据实际情况而定。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。
