黑龙江黑河社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：

缴费金额

• 社保缴费基数13800元的情况：

  • 如果个人工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数，即13800元。
  • 在这种情况下，个人和公司需要按照更高的基数缴纳社保费用。
  • 以养老保险为例，如果个人缴费基数为13800元，单位缴费比例为16%，则个人缴费金额为336.48元，单位缴费金额为672.96元，每月合计缴费为1009.44元。。

• 社保缴费基数5000元的情况：

  • 如果个人工资收入低于上一年度当地职工平均工资的60%，以上一年度当地职工平均工资的60%为缴费基数，即5000元。
  • 在这种情况下，个人和公司需要按照更低的基数缴纳社保费用。
  • 同样以养老保险为例，如果个人缴费基数为5000元，单位缴费比例为16%，则个人缴费金额为80元，单位缴费金额为128元，每月合计缴费为208元。。

社保待遇

• 社保基数的选择会影响退休后的养老金待遇。一般来说，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。
• 例如，按照13800元的基数缴纳社保，与按照5000元的基数缴纳社保，在同等缴费年限的情况下，后者领取的养老金会相对较低。。

适用人群

• 社保基数13800元通常适用于工资收入较高的职工。
• 社保基数5000元则适用于工资收入较低的职工，或者是选择较低缴费档次的城乡居民基本养老保险参保人员。。

黑龙江黑河社保基数13800元和5000元主要区别在于缴费金额、社保待遇以及适用人群。