黑龙江黑河社保基数8400和5000的主要区别在于缴费金额和未来养老金水平。8400元是2024年黑河市社保的最低缴费基数，5000元则是另一档缴费基数。两者直接影响社保缴费金额和养老金待遇。

1. 缴费金额的差异

• 8400元：按照2024年黑龙江省社保缴费标准，最低缴费基数为8400元/月，适用于灵活就业人员或部分企业职工。以养老保险为例，按照20%的缴费比例，每月需缴纳1680元。
• 5000元：如果选择5000元作为缴费基数，每月需缴纳1000元（5000元×20%）。相比8400元，每月缴费金额减少680元，年缴费减少8160元。

2. 养老金水平的差异

• 8400元：较高的缴费基数意味着未来养老金待遇更高。养老金的计算与缴费基数、缴费年限和当地平均工资挂钩。选择8400元基数，缴费年限相同的情况下，养老金水平会更高。
• 5000元：较低的缴费基数会导致未来养老金待遇相对较低。尽管短期内缴费压力较小，但从长期来看，养老金替代率也会相应降低。

3. 适用人群的差异

• 8400元：适合收入较高、追求更高养老金待遇的人群，或希望为未来提供更多保障的灵活就业人员。
• 5000元：适合收入较低、缴费能力有限的人群，或暂时无力承担较高缴费基数的职工。

总结

黑龙江黑河社保基数8400和5000的主要区别体现在缴费金额和未来养老金水平上。选择8400元可获得更高的养老金待遇，但缴费压力较大；选择5000元则缴费压力较小，但养老金水平也相对较低。建议根据个人经济状况和未来规划选择合适的缴费基数。