黑龙江牡丹江社保基数19600和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金待遇等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
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缴费基数19600元：
- 灵活就业养老保险：每月缴费金额 = 19600元 × 20% = 3920元。
- 职工社保：个人缴费金额 = 19600元 × 8% = 1568元，单位缴费金额 = 19600元 × 16% = 3136元，每月合计缴费 = 1568元 + 3136元 = 4704元。
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缴费基数5000元：
- 灵活就业养老保险：每月缴费金额 = 5000元 × 20% = 1000元。
- 职工社保：个人缴费金额 = 5000元 × 8% = 400元，单位缴费金额 = 5000元 × 16% = 800元，每月合计缴费 = 400元 + 800元 = 1200元。
个人账户积累
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缴费基数19600元：
- 个人账户积累较多，退休时个人账户养老金 = 退休时个人账户累计余额 / 计发月数。
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缴费基数5000元：
- 个人账户积累较少，退休时个人账户养老金 = 5000元 × 8% × 12 × 缴费年限 / 计发月数。
养老金待遇
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缴费基数19600元：
- 基础养老金 = 牡丹江最新的养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) / 2 × 缴费年限 × 1%。
- 由于缴费基数较高，基础养老金和个人账户养老金都会相应较高。
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缴费基数5000元：
- 基础养老金和个人账户养老金都会较低，因为缴费基数较低。
总的来说，选择较高的缴费基数（如19600元）会导致每月缴费金额增加，但个人账户积累更多，退休后领取的养老金也相应较高。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，个人账户积累较少，退休后领取的养老金也相对较低。在选择社保缴费基数时，应根据个人的经济状况、养老需求以及对未来养老金水平的预期进行综合考虑。
