黑龙江牡丹江社保基数17400元和5000元的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇以及公积金缴存额等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 社保缴费基数17400元：
- 养老保险：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。如果按照企业缴纳20%、个人缴纳8%计算，每月企业缴纳金额为17400×20%=3480元，个人缴纳金额为17400×8%=1392元。
- 医疗保险：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。每月企业缴纳金额为17400×8%=1392元，个人缴纳金额为17400×2%=348元。
- 失业保险：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。每月企业缴纳金额为17400×0.5%=87元，个人缴纳金额为17400×0.5%=87元。
- 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险等级浮动，个人不缴费。
- 生育保险：个人无需缴纳，由企业承担，缴纳比例为1%。
- 社保缴费基数5000元：
- 最低缴费基数为4206元，最高缴费基数为19290元。选择60%档次的缴费基数，每月缴费771.6元。
养老金待遇
- 社保基数越高，退休后每月领取的养老金越高。例如，按300%基数缴费的养老金可能是60%基数的5倍。
医保待遇
- 职工医保个人账户划入金额与基数相关。基数越高，账户余额越多。
公积金缴存额
- 公积金缴存额基数比例，基数越高，个人和单位缴存总额越高。例如，基数8000比4000多一倍。
需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因个人实际情况和政策调整而有所不同。在办理社保时，建议咨询当地社保机构或相关部门以获取准确信息。
