黑龙江牡丹江社保基数12200和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇和公积金缴存额等方面，具体如下：
缴费金额
- 缴费基数12200元：
- 养老保险：个人缴费金额为12200元 × 8% = 976元；单位缴费金额为12200元 × 16% = 1952元。
- 医疗保险：个人缴费金额为12200元 × 8% = 976元；单位缴费金额为12200元 × 8% = 976元。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
养老金待遇
- 缴费基数12200元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，退休后每月领取的养老金也会相应较高。
- 缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后每月领取的养老金也会相应较低。
医保待遇
- 缴费基数12200元：职工医保个人账户划入金额会更多，具体金额取决于当地医保政策。
- 缴费基数5000元：职工医保个人账户划入金额会相对较少。
公积金缴存额
- 缴费基数12200元：公积金缴存额会更高，因为基数越高，个人和单位缴存的比例通常也会相应增加。
- 缴费基数5000元：公积金缴存额会相对较低。
总的来说，社保基数的高低对个人和社会保险待遇有着直接的影响，在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业发展和生活需求，以做出最合适的决策。
