黑龙江牡丹江社保基数9000元能拿多少，主要取决于个人的缴费年限和当地的社保政策。
社保基数9000元的含义
- 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。
- 9000元的社保基数意味着个人或单位上年度平均工资达到9000元。
社保缴费计算
- 养老保险：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为16%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，企业缴费比例为7.5%。
- 失业保险：个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为0.5%。
- 工伤保险和生育保险由企业承担，个人无需缴费。
个人缴费金额计算
- 养老保险：9000元 × 8% = 720元/月
- 医疗保险：9000元 × 2% = 180元/月
- 失业保险：9000元 × 0.5% = 45元/月
- 个人每月总缴费：720元 + 180元 + 45元 = 945元/月
- 个人每年总缴费：945元/月 × 12个月 = 11340元/年
企业缴费金额计算
- 养老保险：9000元 × 16% = 1440元/月
- 医疗保险：9000元 × 7.5% = 675元/月
- 失业保险：9000元 × 0.5% = 45元/月
- 企业每月总缴费：1440元 + 675元 + 45元 = 2160元/月
- 企业每年总缴费：2160元/月 × 12个月 = 25920元/年
退休金计算
- 退休金的计算涉及多个因素，包括缴费年限、个人账户累计金额、当地社会平均工资等。
- 具体金额需要根据个人的具体情况和当地的社保政策进行计算。
总结
- 社保基数9000元意味着个人和企业需要按照相应的缴费比例承担社保费用。
- 个人每年缴费金额约为11340元，企业每年缴费金额约为25920元。
- 退休金的具体金额需要根据个人的具体情况和当地的社保政策进行计算。
以上信息仅供参考，具体政策和金额以当地社保部门的最新规定为准。如有需要，建议直接咨询当地社保部门或使用社保计算器进行详细计算。
