不能同时缴纳职工医保和城乡居民医保，也无法享受双重报销待遇。根据国家医保政策规定，同一参保人不得重复参加两种基本医疗保险制度（即跨制度重复参保），即使因就业流动或信息不同步导致重复缴费，实际报销时也只能选择其中一种医保待遇，且职工医保的报销比例通常更高。若已重复参保，需及时退保其中一项以避免资源浪费。
职工医保和城乡居民医保是两种独立的保障体系，主要差异体现在四个方面：
- 参保对象：职工医保面向在职职工、灵活就业人员等，由单位和个人共同缴费；城乡居民医保覆盖无业居民、学生等群体，按年缴费且享受财政补贴。
- 缴费方式：职工医保按月缴纳，费用较高但累计缴费年限可享退休待遇；城乡居民医保按年缴费，不累计年限，需终身参保。
- 报销比例：职工医保住院报销比例普遍比居民医保高10%-30%，且设有个人账户可用于门诊购药。
- 政策限制：国家医保局明确要求清理重复参保，跨制度参保时优先保留职工医保（若缴费满1年）或常住地居民医保。
若发现重复参保，可通过以下步骤处理：
- 退保流程：在待遇享受期开始前，向医保部门申请退费并终止其中一项参保关系；若已进入待遇期，则个人缴费不予退回。
- 选择建议：优先保留职工医保以获得更高保障，经济压力较大时可切换为城乡居民医保，但需注意两者待遇差距。
医保制度设计旨在避免资源浪费和骗保行为，参保人应根据实际需求合理选择单一险种，确保合规享受医疗保障。
