必须交
根据我国现行法律规定,医保的缴纳具有强制性,具体说明如下:
一、医保的强制性
- 法律强制要求
医疗保险属于国家强制性的社会保险,由《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定,职工必须参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工共同缴纳。
- 不缴的后果
若用人单位或个人未依法缴纳医保,参保人员将无法享受医保待遇。例如:
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从断缴次月开始失去统筹基金支付;
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影响医保连续缴纳年限,连续缴费年限越长,报销比例越高。
二、特殊群体的参保方式
- 职工参保
有固定用人单位的职工,医保由单位按月代扣代缴。
- 灵活就业人员参保
无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员,可自愿选择参加职工医保,需按国家规定个人缴费。
三、法律依据与争议解决
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法律依据 :《中华人民共和国社会保险法》第二十三条明确规定了参保义务及责任。
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争议处理 :若对医保缴纳存在争议,可通过劳动仲裁或社保部门投诉解决。
医保的缴纳是法律强制义务,任何单位或个人均不得以自愿为由拒绝履行。建议依法参保以保障自身医疗权益。