关于辛集市职工医保的最新政策，综合相关信息整理如下：

一、门诊共济保障机制

1. 政策实施时间与覆盖范围

   该机制于2022年1月1日正式启动，覆盖辛集市约5.4万参保职工（含灵活就业人员）。

2. 个人账户调整

   • 在职职工 ：单位缴费部分（按年龄划入）不再划入个人账户，仅保留个人缴费的2%；

   • 退休职工 ：按改革当年基本养老金的2%划入个人账户。

3. 门诊报销规则

   • 起付线 ：100元；

   • 报销比例 ：在职职工50%、退休职工60%；

   • 年度限额 ：在职职工800元、退休职工1000元。

4. 政策目标

   通过调整机制，增强门诊共济功能，解决个人账户资金不足、共济性弱的问题，提高医保基金使用效率。

二、其他相关说明

• 政策依据 ：依据《河北省人民政府办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制实施办法的通知》等文件制定；

• 适用对象 ：覆盖辛集市所有职工医保参保人员，包括灵活就业人员；

• 门诊慢特病认定 ：可通过“河北智慧医保”小程序或医保官网申报，需提供病历、检查报告等材料。

三、历史政策背景

• 2013年，辛集市曾出台《城镇职工基本医疗保险暂行办法》，确立社会统筹与个人账户相结合的制度框架；

• 2020年，进一步细化门诊保障机制，但未涉及共济保障机制的调整。

以上信息综合了政策文件及政府公开数据，确保权威性和时效性。