黑龙江佳木斯社保基数15900和5000的主要区别在于缴费金额、待遇享受、养老金计算以及个人账户累计金额等方面。选择不同的社保基数不仅影响每月缴费金额，还会对未来的社保待遇产生深远影响。以下是具体区别：
- 1.缴费金额差异：高基数（15900元）：选择15900元作为社保基数，缴费金额会显著增加。社保缴费通常由个人和单位共同承担，个人缴费比例一般为8%，因此每月个人需缴纳1272元。低基数（5000元）：选择5000元作为社保基数，缴费金额相对较低。个人每月需缴纳400元。相较于高基数，低基数缴费压力较小，但累计金额也较少。
- 2.社保待遇享受：高基数（15900元）：由于缴费基数高，退休后每月领取的养老金、医疗保险报销比例以及失业、工伤等保险待遇也会相应提高。高基数缴费意味着在享受社保待遇时能够获得更多保障。低基数（5000元）：低基数缴费虽然减轻了当前的缴费压力，但未来享受的社保待遇也会相对较低。例如，养老金领取金额会减少，医疗保险报销比例可能也会受到影响。
- 3.养老金计算：高基数（15900元）：养老金计算与缴费基数和缴费年限密切相关。高基数缴费意味着个人账户累计金额更多，退休后每月领取的养老金也会更高。根据现行政策，养老金计算公式中，缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。低基数（5000元）：低基数缴费会导致个人账户累计金额较少，退休后每月领取的养老金也会相对较低。虽然缴费年限同样重要，但基数的高低对养老金的影响同样不可忽视。
- 4.个人账户累计金额：高基数（15900元）：高基数缴费意味着每月进入个人账户的金额更多，长期积累下来，个人账户累计金额会显著增加。这不仅有助于提高退休后的养老金待遇，还能在需要时提供更多的资金保障。低基数（5000元）：低基数缴费导致个人账户累计金额增长缓慢，长期来看，个人账户资金相对较少。这可能会影响到未来在医疗、养老等方面的资金保障。
总结来说，选择15900元作为社保基数，虽然当前缴费压力较大，但未来享受的社保待遇会更高，个人账户累计金额也会更多。而选择5000元作为社保基数，虽然当前缴费压力较小，但未来享受的待遇和累计金额也会相对较少。选择合适的社保基数需要根据个人的经济状况和未来规划进行权衡。
