黑龙江佳木斯社保基数14100属于第三档，这一档次的社保基数通常适用于收入较高的群体，能够为他们提供更全面的社会保障。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数的档次划分：社保基数是根据职工上一年度的平均工资来确定的，通常分为多个档次。在黑龙江佳木斯，社保基数14100元属于第三档。这一档次的设定是为了覆盖收入较高的群体，确保他们在退休、医疗、失业等方面能够获得相应的保障。不同档次的社保基数对应不同的缴费比例和待遇水平。第三档的社保基数较高，意味着职工和单位需要缴纳的社保费用也相对较高，但同时也享受更高的社保待遇。
2. 2.第三档社保基数的优势：更高的养老金：选择第三档社保基数的职工，退休后能够领取的养老金相对较多。这是因为养老金计算与缴费基数直接相关，基数越高，缴费越多，养老金也相应增加。医疗保障更全面：第三档社保基数的职工在就医时，能够享受更高的报销比例和更全面的医疗服务。这对于需要频繁就医或患有重大疾病的职工来说尤为重要。失业保险待遇更好：在失业期间，第三档社保基数的职工能够领取到更高额度的失业金，帮助他们更好地度过失业期。
3. 3.如何确定自己的社保档次：职工可以通过查询个人社保账户或咨询单位人事部门，了解自己的社保基数和档次。通常情况下，社保基数会在每年年初根据上一年度的平均工资进行调整。如果对当前的社保档次不满意，职工可以与单位协商，看是否有可能调整社保基数。但需要注意的是，社保基数的调整需要符合相关政策和规定。
4. 4.第三档社保基数的适用人群：第三档社保基数主要适用于收入较高的群体，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。这些人群的收入水平较高，选择第三档社保基数能够更好地保障他们的生活质量。对于收入较低的职工来说，选择较高的社保基数可能会增加当前的经济压力，因此需要根据自身情况合理选择。

总结来说，黑龙江佳木斯社保基数14100属于第三档，这一档次能够为职工提供更全面的社会保障和更高的待遇水平。职工在选择社保档次时，应根据自身的收入情况和保障需求进行合理选择，以确保在享受社保待遇的不会对当前生活造成过大的经济压力。