​​在黑龙江佳木斯，社保基数为10700元时，每月个人所得税扣除金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及专项附加扣除等因素综合计算，通常税后工资范围在​​8000-9500元​​之间。具体金额需分步核算应纳税所得额后，按3%-10%的税率计算。​​

社保基数为10700元时，五险一金个人部分需优先扣除。以黑龙江标准为例，养老保险个人缴纳8%（856元）、医疗保险2%（214元）、失业保险0.5%（53.5元），公积金按最低5%计算为535元（实际比例以单位为准）。假设无其他抵扣项，五险一金合计约1658.5元。应纳税所得额为工资减去5000元起征点及五险一金，若工资与基数相同（10700元），则应纳税所得额为10700-5000-1658.5=4041.5元，对应税率为3%，个税约为121.2元。若工资高于基数，需按实际工资计算。

专项附加扣除可进一步降低税负。例如子女教育（每孩每月1000元）、房贷利息（每月1000元）等，均能减少应纳税所得额。假设有1项专项扣除（如房贷），则4041.5元可再减1000元，剩余3041.5元仍适用3%税率，个税降至91.2元。不同扣除组合会显著影响最终税额。

最终到手工资还需考虑其他变量。高温补贴等福利可能计入应税收入，而企业年金、商业保险等额外扣除项会减少计税基数。建议使用个税计算器输入具体数据获取精确结果，或通过个税APP查看每月预扣明细。黑龙江每年社保基数调整也可能影响计算结果，需及时更新参数。