黑龙江大庆社保基数20100和5000的区别主要体现在以下方面：
缴费基数与比例
- 养老保险：
- 缴费基数为20100元时，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
- 医疗保险：
- 缴费基数为20100元时，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费比例为2%，企业缴费比例为8%。
- 失业保险：
- 缴费基数为20100元时，个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为1.5%。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费比例为0.5%，企业缴费比例为1.5%。
- 工伤保险：
- 缴费基数为20100元时，企业缴费比例为0.2%-1.9%（具体比例需根据行业风险等级确定）。
- 缴费基数为5000元时，企业缴费比例同样为0.2%-1.9%。
- 生育保险：
- 缴费基数为20100元时，企业缴费比例为0.8%。
- 缴费基数为5000元时，企业缴费比例为0.8%。
缴费金额计算
- 以缴费基数20100元为例：
- 个人缴费金额约为：20100 × 8% = 1608元
- 企业缴费金额约为：20100 × 20% = 4020元
- 社保缴费总额约为：1608 + 4020 = 5628元
- 以缴费基数5000元为例：
- 个人缴费金额约为：5000 × 8% = 400元
- 企业缴费金额约为：5000 × 20% = 1000元
- 社保缴费总额约为：400 + 1000 = 1400元
社保待遇影响
缴费基数的选择会影响退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况和未来的退休需求。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或相关部门以获取最新信息。
